Trainings

Was guckst du?! – ein interkulturelles Training

Dieser Satz, mehr Aussage als Frage, ist im Alltagsdeutsch oft schon Anlass genug für eine Provokation, mal mehr und mal weniger spaßig gemeint. Die Phrase ist durch eine Ethno-Comedy-Show von Kaya Yanar bekannt geworden und steht häufig genug auch für die Abgrenzung von ethnischen Gruppen. Wir greifen daher diesen Satz auf, um Sie zum Nachdenken und Überdenken ihres Verhaltens im Umgang miteinander anzuregen. „Was guckst du?!“ - das interkulturelle Einführungs-Training soll Sie auf das Leben und Arbeiten im europäischen Gastland vorbereiten. 

Im Basiskurs bereiten wir Sie auf "Allgemeines" zum/im Gastland vor. So helfen wir Ihnen, den Kontakt zu ausländischen Schülern, Ausbildern, Auszubildenden, Studenten, Kunden und Geschäftspartnern entscheidend zu verbessern bzw. korrekt aufzubauen.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig - das Selbsterleben und Ausprobieren steht in unseren Veranstaltungen zu jeder Zeit im Mittelpunkt.

Was guckst du?! – ein interkulturelles Training

Dieser Satz, mehr Aussage als Frage, ist im Alltagsdeutsch oft schon Anlass genug für eine Provokation, mal mehr und mal weniger spaßig gemeint. Die Phrase ist durch eine Ethno-Comedy-Show von Kaya Yanar bekannt geworden und steht häufig genug auch für die Abgrenzung von ethnischen Gruppen. Wir greifen daher diesen Satz auf, um Sie zum Nachdenken und Überdenken ihres Verhaltens im Umgang miteinander anzuregen. „Was guckst du?!“ - das interkulturelle Einführungs-Training soll Sie auf das Leben und Arbeiten im europäischen Gastland vorbereiten. 

Wir stellen Ihnen unseren Basiskurs zur Verfügung. Er bereitet Sie und Ihre Gruppe auf "Allgemeines" zum/im Gastland vor.

Für das Gelingen sind Sie als Nutzer verantwortlich.

Living Diversity - mutikulturelle Teams erfolgreich motivieren und leiten

Unsere Welt wird immer bunter und wächst zusammen. Besonders im Schul- und Berufsalltag ist interkulturelles Miteinander längst Realität.

Damit dieses Miteinander gelingt, bedarf es Interkultureller Kompetenz als Schlüsselqualifikation. Diese erlernt man allerdings nicht im Schlaf, denn sie ist ein fortwährender Lernprozess. Das eigene Handeln und die Interaktion mit Anderen muss dabei immer wieder reflektiert und hinterfragt werden.

Wir helfen Ihnen den fortwährenden "monolingualen Habitus in der multilingualen Schule" (vgl. Ingrid Gogolin, erstmals 1991) zu durchbrechen und den Mehrwert heterogener Lern-, Lehr- und Arbeitssettings positiv zu nutzen. Er bereitet Sie und Ihre Gruppe auf interkulturelle Prozesse vor und regt zum Perspektivwechsel an.

Wir arbeiten interaktiv und nachhaltig - das Selbsterleben und Ausprobieren steht in unseren Veranstaltungen zu jeder Zeit im Mittelpunkt.